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十六ビジネスサービス株式会社の職種別口コミ(20件)

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十六ビジネスサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
福利厚生:
退職金、育休、産休、介護休暇など。
福利厚生は良いと思います。
子供の急な体調不良なども、女性が9割の職場なので理解してもらいやすいです。
子供が3歳になるまで時短勤務も可能です。
子供がいる主婦の方にはとても優しい会社だと思います。

オフィス環境:
食堂があります。毎日違うメニューなので飽きません。結構人気みたいです。
休憩スペースや、自動販売機も館内に設置されています。冷蔵庫も各フロアに備え付けられています。

十六ビジネスサービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどない
部署によっては繁忙期に1時間ほど残業することはあるがほとんどの場所はない
残業があっても子供がいる人などは配慮してもらえ、残業しない
子供がいる母親に大変理解のある会社だと思う
結婚して働き続けるには優れている会社だと思う

多様な働き方支援:
時短勤務可
育休復帰後、時短勤務で働いている人も多い
副業は禁止されている
金融業界であるため情報流出を防ぐためにも禁止されている、、、

十六ビジネスサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月28日
組織体制・コミュニケーション:
出向行員と社員が一緒に働くため、仕事に対してのやる気に差があるのが難点でした。
給料体制が違う従業員が同じ仕事量をするため、それを利用して仕事をサボる行員などもおり、給料が少ない社員にかぎって仕事量が多いなどもざらではありませんでした。

ダイバーシティ・多様性:
障害者に対する支援は凄いなと思いました。
それぞれ特有の障害があってもその人にあった仕事を提供し、障害がある方でも活躍ができる場がある職場はいい評価だと思います。

十六ビジネスサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:
有給は取りやすい。
月に1回はほとんどの従業員が有給を取得している。中途入社でも入社後すぐに取得することができるため休みはとりやすい環境であると言える。

十六ビジネスサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:
研修制度はきちんとしており、入社後と担当の指導員がつくため仕事を覚える環境においては充実していると思う。

働きがい:
あまり働きがいを感じることはできない
人数も多いため、代わりがいくらでもいる。
その中でやりがいや自分の価値、スキルを上げていくのはなかなか難しいと思う
単純作業が好きな人や安定して働きたいという方には向いていると思う

十六ビジネスサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与が想像以上に上がりません。

十六ビジネスサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
254万円 --万円 --万円 --万円
年収 254万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給はほぼありません。入社後10年後くらいにやっと昇格試験が受けられて、そこで受かるとボーナスが一気に上がるようですが、それまではずっとほぼ変わりません。
ボーナスも月給プラス2万ほどなので、あってないようなものです。

評価制度:
年功序列なので、評価制度はありません。
同期はみんな同じ給料で、先輩のお給料がそのまま自分の今後のお給料になります。