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株式会社秋山機器の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2

株式会社秋山機器の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社秋山機器で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社秋山機器への転職・就職活動をサポートします!
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3.3
石川県白山市下柏野町153
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 開発管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:所属する課にもよると思うが、自分の周りに関しては全く問題なし...
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3.8
東京都港区港南1−2−70品川シーズンテラス31F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはかなり皆フレンドリーただし、言い換えれば...
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3.3
千葉県千葉市美浜区中瀬1−8SIIビル
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 知的財産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:カルチャー・社風はよいと思います。組織体制・コミュニケーショ...
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3.2
東京都千代田区丸の内1−6−2新丸の内センタービルディング23F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:よく言えば各人に裁量があり、悪く言えば放任主義。組織体制・コ...
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2.8
富山県富山市下大久保3158
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】信賞必罰がないので社員は惰性的になってお...
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3.4
神奈川県川崎市幸区堀川町580−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:技術開発部門にいたせいか、野武士の日立、公家の東芝と言われて...
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3.3
大阪府大阪市淀川区宮原1−1−1新大阪阪急ビル8F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ エンジニア、プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:一部の経営層がすべてを決定。経営層の中は、風通し良いとは言え...
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3.2
神奈川県横浜市鶴見区市場下町10−30
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:前時代、まだ昭和の雰囲気(ムラ社会)といった雰囲気が残ってい...
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3.2
富山県魚津市東山800
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:平均年齢が高かったせいか、職場の雰囲気は活気がなかった。この...
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3.1
愛知県岡崎市井田町3−69
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。でも挑戦しても何か良いことがあるわけでは...
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株式会社秋山機器のカテゴリ別口コミ(7件)
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株式会社秋山機器の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 技術課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
コミュニケーション能力が高い人には風通しは比較的良いように見えるが、癖のある人が多いのでそこに苦労することはあるかとおもう。
ダイバーシティ・多様性:
男女の比率は半々くらい。一時期海外から研修生を採っていたが現在は主なっていない模様。