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株式会社滋賀県農協電算センターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年06月13日

回答者： 男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年06月13日
企業カルチャー・社風:
グループ会社のシステムを作成しているため、必ず仕事を取らないといけないなどの緊張感はありません。
また、グループ会社が求めれば、損を出してもシステムを導入する必要があり、儲けがなく、ただダラダラ仕事をしているだけな風潮があります。

組織体制・コミュニケーション:
小さい会社なので、上司とのコミュニケーションは盛んです。

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