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株式会社山田工務店のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 48万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 48万円
給与制度:
給与と賞与は他と比べてかなり少ないと思う。
インセンティブ給があるがそっちもそんなに多くない。
各種手当については一応そりっている。資格取得時の報奨金はしっかりありますが、役職手当や交通費は物足りない気がします。

評価制度:
昇進について会社の規模を年々拡大しており、新エリアの出店も積極的に行っているため
役職が上がるのは割と早いかもしれない。
実力はもちろん大事ですが会社の今までの業績や地元密着というスタイル、そして売るためのシステムが割としっかりしているので誰でも契約はできると思う。
評価基準は売上半分、会社の規定や方針にしたがっているかで半分といったところ。

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:誕生日休暇あり、誕生月には通常の休みに加え、自分の好きなところで休みを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーム/ 一般職

4.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:配属される所属部署によって、休日の取り方や、残業時間には、差
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーム/ 一般職

4.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:退職金はあり。住宅補助については新卒と中途採用で期間が異なる。借り上げ
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月18日
勤務時間・休日休暇:やはり、部署に寄るところが多いと思います。お客様と密に連絡を
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:体育会系といえばそうだし、ある種ルールに則ると言えばそうで
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口コミ投稿日:2024年07月18日

回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 2万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年1回昇級面談があります。昇給の基準はとての明確です。評価制度:営業で
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
福利厚生:住宅補助は新卒と中途で違いますが最大5年間出ます。ただし自己都合で家を
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:通勤手当は必要最低限、というレベル営業だと自家用車を使っての移動が多い
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:事務職として在職していた時には関数やスプレッドシートなど、営
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月20日
事業の強み:地域密着型の企業なので転勤はなく、地元で活躍できる。事業の弱み:ライ
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回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月09日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が使いやすい、また役職者には特別長期休暇がある。残業
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回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月09日
事業の強み:志太地域では長年の実績があり信頼が厚い事業の弱み:特になし事業展望:
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 女性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:特に不満はない。無駄に細かい手当ての名前も統一されてスッキリした。疑問
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:沢山チャレンジさせていただける環境があり、やる気があればしっ
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給については毎年徐々に上がっていきます。会社の決まり表によって上がっ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員同士の交流がコロナもあってか、少ないと感じる
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:環境整備を軸にした組織力強化のための制度があります。組織体
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:残業はしないように声を掛け合います。多い人でも月に40~50
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:社宅制度があるのは助かるが、新卒と中途では社宅保証年数と金額が異なり、
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:全ては自分次第、やはりノルマはありそれの達成次第でボーナスの額なども変
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月09日
勤務時間・休日休暇:営業は休日出勤当たり前。現場にトラブルが有れば休み返上して出
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:休日にもかかわらずお客様から電話がある。対応しなくてもいいが
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回答者: 女性/ リフォーム/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月29日
勤務時間・休日休暇:調整はお客様との約束次第と言ったところ。電話が鳴れば休日出勤
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回答者: 女性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
成長・キャリア開発:資格は先に取った方が良い。特に支援はしてくれない。働きがい:
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:とても休みやすいと思います。これは建築業界では破格の休みやす
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:社風は大家族主義を掲げていて、基本的にみんな仲良し組織体制
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月18日
オフィス環境:ショールームも事務所もとても綺麗にまとまっていて居心地がとても良い
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり昨今のウッドショックによる煽りを受けてか、
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:相対評価、仕事の評価+社内の行事やイベントの出席率も重要視される評価制
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:休みは取りやすい。とったことはないが生理休暇もある。事務職なら
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:住宅補助はあるが指定されたところに住む。退職金はあるがほとんど出ないと
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 2万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
評価制度:年に2回評価面談制度があり、そこで3段階に別れて評価をされます。1番下
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回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:営業スキル、リフォーム建築の専門知識、ベクトル勉強会を通じて
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月18日
ダイバーシティ・多様性:性別問わず活躍できます。実際女性の方が売上をあげている方
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