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株式会社参建の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月05日

回答者： 男性/ 工務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月05日
企業カルチャー・社風:
基本的に色んなことに挑戦できる環境
自分の発言も良ければ通る

組織体制・コミュニケーション:
社員同士コミュニケーションも取りやすいが
ワイワイ話すような感じではない。

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口コミ投稿日：2019年04月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制：社員8名の会社のため組織体制としてはすぐ上に社長となる
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3.6
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不動産・建設・建設
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3.1
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不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
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株式会社レールテック

3.2
大阪府大阪市淀川区西中島５−４−２０中央ビル３Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ m2/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良いものには本社主体での対応もあり動きは良い。また、業務改善... 続きを見る
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東武エンジニアリング株式会社

2.8
東京都墨田区押上２−１８−１２
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 電気信号/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:勤め先によって違いますが最近は若い子が増えてきており仲間内は... 続きを見る
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株式会社大本組

3.2
岡山県岡山市北区内山下１−１−１３
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:採用でチャレンジするといったことがないので、堅い人材が多い。... 続きを見る
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株式会社ニッソウ

3.6
東京都世田谷区経堂１−８−１７東西ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業・技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:組織としてはほとんど機能しておらず、一個人の裁量によって成り... 続きを見る
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新エネルギー流通システム株式会社

3.4
福岡県大野城市筒井４−６−１４
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 電気工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの改善点:近年まで実力主義でやる気と結果が評価されればすぐに昇進できて... 続きを見る
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東邦電気工業株式会社

3.5
東京都渋谷区恵比寿１−１９−２３東邦ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は良くも悪くも昭和体質な部分が未だに残っているように見受... 続きを見る
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株式会社東急Ｒｅ・デザイン

3.1
東京都世田谷区用賀４−１０−１世田谷ビジネススクエアタワー３Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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株式会社参建のカテゴリ別口コミ（14件）

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