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株式会社三琇プレシジョンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月18日
成長・キャリア開発:
入社するとまず始めに大体1週間ほどかけてフォークリフトの免許を取りに行きます。その他にも玉掛け技能の資格もとります。これは確か2日か3日程度で取れた気がします。そして品質管理のノウハウなど学び、会社にてマナー講師をお呼びし社会人の心構え等を学びます。研修期間はだいたい1ヶ月くらいです。その後部署を発表されそこに配属という形になります。

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2025年01月17日
成長・キャリア開発:入社して認められたら部署のリーダーになれる。責任感は大いにあ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月31日
成長・キャリア開発:資格取得制度は長くやっていればあるみたいです。働きがい:給料
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回答者: 男性/ 射出成形/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月25日
成長・キャリア開発:入社して色々な研修を受ける。資格は玉掛け、クレン、フォークリ
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回答者: 女性/ 出荷検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月25日
成長・キャリア開発:上司に評価されれば20代でも管理
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:研修は3ヶ月と普通。働きがい:製品と向き合っているので、働き
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:考えることが多い仕事なので人とのコミュニケーションが大事にな
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月25日
成長・キャリア開発:上でも述べている通り、若いうちからさまざまなことに挑戦させて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】製品を規格内で成形できた時にやりがいを感じま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。 人が辞めて入っての繰り
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】仕事が慣れてきた時に、確認を怠り次の工程の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番うれしかったこと】始めて賞与をもらった時は働いてて良か
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】注文を頂いた製品を納期にしっかりと納めることがで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】妥当である。 今の給料でこれくらいならばと妥協できる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがいを一言で言うと】仕事が定時で終わり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人事異動が頻繁なので、目的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修制度や先輩のアドバイスもない。人事
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