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三和エステート株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月31日

回答者： 男性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理事業部/ 主任

3.6
口コミ投稿日：2024年08月31日
企業カルチャー・社風:
東京オフィスは立ち上げ5年程度のため、決められたルールが少なく個人裁量で業務を進めることができる。
新たな事への取り組みに関しては比較的自由に行える方ではある。

組織体制・コミュニケーション:
東京オフィスを管理している上司は比較的話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
特段なし

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口コミ投稿日：2024年10月11日

回答者： 男性/ 賃貸管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年10月11日
企業カルチャー・社風:会長がいた時はよかったみたいだが、いなくなって上のやりたい
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口コミ投稿日：2025年02月12日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2025年02月12日
企業カルチャー・社風:部署によってかなり偏りが出ると思う。風通しはあまりよくない
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制：連日、早朝出勤と深夜退勤が続いて休日出勤も毎回です。若
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2.9
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3.2
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回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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ラクサスマネジメント株式会社

3.7
東京都新宿区新宿２−３−１１ＶＯＲＴ新宿御苑９Ｆ
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回答者： 女性/ 契約管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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4.0
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