回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
賞与2回の業績によって決算賞与が支給される。決算賞与がなければやっていけない。昇給も少しのため周りに比べたら基本給が少ない。
評価制度:
勤務年数と資格と社内試験合格しないと昇進昇格しないとこになっているが、資格を持っていない人が昇格しており制度がいまいち分からない。
賞与2回の業績によって決算賞与が支給される。決算賞与がなければやっていけない。昇給も少しのため周りに比べたら基本給が少ない。
評価制度:
勤務年数と資格と社内試験合格しないと昇進昇格しないとこになっているが、資格を持っていない人が昇格しており制度がいまいち分からない。