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株式会社三協輸送サービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年06月14日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年06月14日
企業カルチャー・社風:
本社が絶対です。

組織体制・コミュニケーション:
組織図見たことありません。
誰が役員で誰が部長なのかわかりません。

派閥が結構あります。

ダイバーシティ・多様性:
身障者等を積極的に採用しているように思います。

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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：色んな人が上層部と関わろうとするので現場の人間関係がま
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：部署が違えば全くない。個人的にラインや電話を取り合って
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：幹部に直接直談判ができ、実力を認めてもらえることが多い
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