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株式会社三井精工の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.5
5件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社三井精工の会社評価
回答者：正社員1名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社三井精工の会社評価
回答者：正社員1名
総合評価：3.5
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.5
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.4
-
- 20代成長環境
- 3.6
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.3
-
- 経営陣の手腕
- 3.4
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社三井精工の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.5
回答者：正社員1名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.5
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- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.5
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- 活気のある風土
- 3.4
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- 20代成長環境
- 3.6
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
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- イノベーションへの挑戦
- 3.3
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- 経営陣の手腕
- 3.4
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
株式会社三井精工の総合評価は3.5点です（1人の正社員の回答）。株式会社三井精工で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。
株式会社三井精工のカテゴリ別口コミ（5件）
株式会社三井精工の回答者別口コミ（1件）
株式会社三井精工の職種別口コミ（5件）
株式会社三井精工の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社三井精工の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年06月18日
株式会社三井精工の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社三井精工の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年06月18日
回答者： 女性/ nc旋盤の補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
企業カルチャー・社風:
QＣ活動実施、改善提案を、社員１人1つは提出
組織体制・コミュニケーション:
製造部と品質保証部の交流有り、納期管理や不良対策の指導等で交流を深める。
アットホームな職場で管理職はない。
QＣ活動実施、改善提案を、社員１人1つは提出
組織体制・コミュニケーション:
製造部と品質保証部の交流有り、納期管理や不良対策の指導等で交流を深める。
アットホームな職場で管理職はない。
株式会社三井精工の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社三井精工の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年06月18日
回答者： 女性/ nc旋盤の補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
成長・キャリア開発:
資格取得や研修は不十分でありまた社員同士の品質の情報共有も不十分の為成長はしにくいです。
画像測定機の導入により製造や検査の技能が不十分でも正確な検査をしやすくする努力はあるがまだシステムﾇには不備が有り。
働きがい:
小規模な会社の為色々な経験ができる。
資格取得や研修は不十分でありまた社員同士の品質の情報共有も不十分の為成長はしにくいです。
画像測定機の導入により製造や検査の技能が不十分でも正確な検査をしやすくする努力はあるがまだシステムﾇには不備が有り。
働きがい:
小規模な会社の為色々な経験ができる。
株式会社三井精工の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社三井精工の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年06月18日
回答者： 女性/ nc旋盤の補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 18万円 | 0万円 | 24万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 24万円 |
給与制度:
昇給は１ヶ月に付き0〜1000円。賞与１．５ヶ月分。残業早出手当有り、休日出勤手当有り。基本的に残業は極力しない方針。
評価制度:
昇進はnc旋盤加工者には優遇されている。
短期注文に対応し、不良品を減らす努力が必要、いかに、効率良く品質が良い物を作るかを重要視される。
昇給は１ヶ月に付き0〜1000円。賞与１．５ヶ月分。残業早出手当有り、休日出勤手当有り。基本的に残業は極力しない方針。
評価制度:
昇進はnc旋盤加工者には優遇されている。
短期注文に対応し、不良品を減らす努力が必要、いかに、効率良く品質が良い物を作るかを重要視される。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社三井精工の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.5
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 事業の優位性や独自性
-
3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 実力主義
-
3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 活気のある風土
-
3.4
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 20代成長環境
-
3.6
| 星5つ |
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1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 仕事を通じた社会貢献
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3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
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| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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回答者：1人
- イノベーションへの挑戦
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3.3
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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| 星1つ |
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1人 |
回答者：1人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.4
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
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| 星2つ |
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1人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
株式会社三井精工のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 2022
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- 2023
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- 2024
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- 2025
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年
回答数
株式会社三井精工の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社三井精工の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ nc旋盤の補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
退職金共済加入。住宅補助や寮は無し。
通勤手当支給
オフィス環境:
立地は林の近くで近隣に家はない。
食堂ではコーヒー、お茶、スポーツドリンクが、休憩時間に社員が利用できる。
食堂で全従業員で朝礼の実施あり。
工場は機械油のミストを浴びる危険性が有り
検査室と出荷管理は個人スペース有り。
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