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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月19日
女性の働きやすさ:
仕事は大変な時が多いですが、女性が中心の職場だったため女性特有の体調不良や、子供のこと、親の介護(通院等)での休みは調整しやすかったように思います。
もちろん趣味での休暇もとれます。
女性が多いと人間関係が大変そうなイメージですが、在職中はそのようなトラブルはなく平穏にすごせました。

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月19日
勤務時間・休日休暇:休日は本社か営業所かによりますが、場所により土日祝か土日+年
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月19日
組織体制・コミュニケーション:基本的に女性が多く、色々な面で相談はしやすかったで
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口コミ投稿日:2024年11月19日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月19日
働きがい:入社時の配置によるかもしれませんが、広く浅く色々な業務を経験しました。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】効率化をもとめられるが、改
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】いた。業務の先見性をもっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】まったくない。自分はこうして
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】まったくない。できないも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】指導はほとんどしてもらえなかっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】挑戦はできるが日常業務でいっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】責任だけがあり、裁量
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】つけている時間は
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