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株式会社札幌エルムカントリークラブの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年06月28日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部/ 係長

3.2
口コミ投稿日：2022年06月28日
企業カルチャー・社風:
やや保守的な考え方である。

組織体制・コミュニケーション:
能力がある社員が多い。ただ一部の管理職の立場である方の取りまとめがいまいちである。
したがって社員の能力を活かす人材がいない。モチベーションアップを図れない。

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株式会社ＴＯＡＩ

3.4
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旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.3
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株式会社バグース

3.2
東京都港区芝４−１−２３三田ＮＮビル１８Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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ハウステンボス株式会社

3.0
長崎県佐世保市ハウステンボス町１−１
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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株式会社ラウンドワン

3.4
大阪府大阪市中央区難波５−１−６０なんばスカイオ２３Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
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