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退職

回答者: 男性/ 造園工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:
他の建設業に勤めていたからわかることですが、勤務時間について、他の建設業系の企業が6:00や6:30集合遅くとも7:00集合が多い中。
朝の集合時間は遅めの7:30集合で朝はゆったり仕事のに向かえる。
また、休憩時間については会社より飲み物が支給される。これは今となっては大変珍しいことで、他社では休憩時間の飲み物代は自腹が多い。
そして雨天時は現場に出なくとも機械整備等でその日の給料が支給される。
これも外仕事が多い建設業ではまれで、雨で休みたい人もいるかもしれないが、
雨でその朝に会社から連絡がきて休みと言われても急な休みなので何もできない。
もったいない休みになってしまうし、雨で休みばかりだと給料が大幅に減ってしまうので家族を養う私としてはとてもありがたいです。

回答者: 男性/ 造園工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:造園業、植木屋さん様々な呼び方がありますが、この会社に勤める
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回答者: 男性/ 造園工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:一般企業に比べると、休日日数は少ないかと思いますが、日曜日、
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回答者: 男性/ 造園工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
組織体制・コミュニケーション:・フレンドリーな方が多く、気兼ねなく話す事が出来る
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ 造園工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
244万円 --万円 --万円 --万円
年収 244万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・高卒の初任給が高く安定している。・皆勤や交通費、住宅、技術などの手当
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ 造園工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢、経験年数を問わず、実力主義。技術の向上が自分の周りの環境や給与に
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回答者: 男性/ 造園工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:・作業時間は8:30~17:00でその間に休憩時間が2時間ほ
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回答者: 男性/ 造園工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月18日
組織体制・コミュニケーション:他社ではわかりませんが社長も社員と一緒に現場に出て
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回答者: 男性/ 造園工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
働きがい:自分の技術の向上が非常に分かりやすい。毎年施工する現場で前年度に任され
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月06日
事業での社会貢献:・地域社会へのボランティアなども視野にいれていけばよいと思う。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月06日
成長・キャリア開発:・目に見える形で残ること ・できることが段々増えていくこと ・依
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