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株式会社阪南交通社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 旅行会社/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:
ほぼ無し。自分の旅行で少しだけ割引が使える程度です。

オフィス環境:
立地はまぁ良い方でビルもキレイでしたが、最後のビルはお世辞にもいいとは言えない場所でした。

株式会社阪南交通社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 団体旅行事業部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月16日
勤務時間・休日休暇:
出勤時間が10時からで朝は余裕があった。土曜日の出勤は週2~3回程度。今は年間休日が増えていた。休みの日もお客さんから連絡が入るので、対応を余儀なくされる。

多様な働き方支援:
副業はできない。

株式会社阪南交通社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 団体旅行事業部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月16日
企業カルチャー・社風:
所謂ワンマン企業というか、社長の一声で全てが決まる会社。社長が黒といえば白も黒になる。

組織体制・コミュニケーション:
月一回飲み会があった。自腹。私はさほど辛くなかったが、人によっては耐えられないということもあると思う。

株式会社阪南交通社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 旅行会社/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:
がんばれば女性でも昇進出来ますが、働きやすいかと言われると微妙です。

株式会社阪南交通社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 団体旅行事業部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月16日
働きがい:
学生旅行の手配をして、頼りにされること。自分自身にお客さんがついたと実感できたとき。

株式会社阪南交通社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年01月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
仕事内容:団体事業部は大学のサークル、部活動やゼミ合宿等を全般に取り扱っています。基本的には飛び込み営業で新歓時期や学祭時期を狙って営業を掛けます。隔週土曜日出勤がほとんどで祝日含めた3連休等はまず休めません。社員も1年持つ人は余りおらずかなり離職率が高いです。営業成績で給料、ボーナスが上がると言われますが会社の人数も少なく自らが大幅に達成したとしても全体の成績が悪ければ上がるどころか説明も無しに下がります。

株式会社阪南交通社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 旅行会社/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
全体的に安かったです。ただ、営業成績が良い社員には賞与は多かったです。

評価制度:
営業成績が良いと昇進も可能です。どちらかというと実力主義の傾向にあります。