Item: 株式会社国立音楽院
Rating: 1.0
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員

3.5

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年05月18日

企業カルチャー・社風:
完全実力主義
良く言えば、自分の裁量で進めることができイベントの開催や学生や講師との関わりも密に行える。
悪く言えば、入学者を入れてなんぼ。という環境なので獲得者数が少ないと経営陣から冷たい態度を取られる。

組織体制・コミュニケーション:
音楽好きのスタッフが多い為、ライブやバンドが好きな人にとっては話のネタになる。
経営陣を除けば、いい環境を学生に提供したいと思っているスタッフばかり。
月に何度かミーティングがあり、抱えている入学者の情報を共有やイベントの進捗情報の共有を行う。
音楽に関して強みがあるスタッフは多くの学生から慕われていた。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

企業文化・社風・組織体制：中にはこういうスクールもある、という意味で経験にはなる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：実力も深みも無いが、一人前に学校職員気取りでいる人間が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

企業文化・社風・組織体制：正規の学校ではない任意校にしては、設備的にはまずまず。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

企業文化・社風・組織体制：総じてレベルの低い人材が簡単に自惚れている為、見ていて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：現場責任者が中小零細会社の営業上がりの人間らしく、学校

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：正規の学校ではないスクール商売であり、音楽という安易に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：社員同士はまずまずフランクな人間関係ではある。その点は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2023年11月18日

企業カルチャー・社風:学校風の商売である。組織体制・コミュニケーション:受講生集

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社総合資格

3.0

東京都新宿区西新宿１−２６−２新宿野村ビル２２Ｆ

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:自分の意見を上司には伝える事ができる。なのでチャレンジしたい... 続きを見る

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3.8

愛知県名古屋市昭和区御器所町字木市２９

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企業カルチャー・社風:年功序列ですが、挑戦する機会は多いと思います。上司に何事も聞... 続きを見る

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3.1

東京都品川区旗の台１−５−８

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企業カルチャー・社風:研究に関しては自由に行える。ただし科研費などの公的資金が獲得... 続きを見る

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京都府京都市中京区河原町通二条下ル下丸屋町３９６−３

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企業カルチャー・社風:正社員の方々を見ていると、まじめできちんとされている、という... 続きを見る

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3.3

東京都渋谷区渋谷４−４−２５

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。グループ会社全体で旅行があり、とても... 続きを見る

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学校法人片柳学園

3.2

東京都大田区西蒲田５−２３−２２

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業理念の浸透:非常に聞こえの良い理念を叫び続けている点。人が集まりやすい土... 続きを見る

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学校法人関西医科大学

3.4

大阪府枚方市新町２−５−１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 救急/ 正看護師

組織体制・コミュニケーション:上司は本当に人それぞれなので一概には言えませんが、同職種同士... 続きを見る

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有限会社愛光幼稚舎

4.3

愛媛県松山市東石井６−６−６

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:教育に力を入れており、他ではしてないことをしている。大変では... 続きを見る

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株式会社シンクスバンク

3.1

東京都渋谷区代ー木２−９−２久保ビル４Ｆ

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:保守的、現状維持、依存的な社員が多く、それがそのまま社風とな... 続きを見る

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学校法人創志学園

3.1

兵庫県神戸市中央区磯辺通４−１−５

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】学校のため、ほぼない。下校時間が過ぎても... 続きを見る

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会社名	株式会社国立音楽院
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.kma.co.jp/html/briefing/briefing.html
所在地	東京都世田谷区池尻３−２８−８

従業員数	11名
資本金	10百万円
代表者	新納重臣
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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