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株式会社高田建築事務所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年09月30日
企業カルチャー・社風:
ものづくりにこだわる文化は非常に良い。若手でも建築設計に携われるチャンスがあるので、経験も得られる。プレゼンテーションの場も打合せや社内コンペにあるので、成長環境としては良い。
性能面に関しては、会社自体が弱いので一般的なレベルよりも知識が足りていない。外部に出て勉強をしに行こうという文化がないので、自社の中でしか知識が得られない。この情報社会から若干取り残されている。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは交流しやすいが、最近は若手に対して甘すぎて、厳しく指摘する人がいない。その分、仕事としても緊張感がなく、物足りなさを感じている若手も他社に行ってしまう。

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3.3
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不動産・建設・建設
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3.0
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3.2
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2.8
東京都港区虎ノ門4−3−13ヒューリック神谷町ビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.0
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不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人を大切にする社風の為、仕事上の相談事がしやすい環境であり、... 続きを見る
3.8
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企業カルチャー・社風:正直毎朝朝礼で企業理念の唱和をしてる割にはそれが浸透してない... 続きを見る

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