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株式会社高坂の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】トップより下は役職はあれど横一列なので入社時期に関わらず何でも言い合える関係。仕事上の話からプライベートな話題まで話しやすいと思います。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:自分だけに都合が良い人とか、誰かを頼ってばかりの人、で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:トップを除けば、小さい会社なので年齢関係なく友だち・家
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:数字にこだわっているから意識しすぎてストレスを感じたり
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3.4
兵庫県神戸市東灘区向洋町中6−9神戸ファッションマート5F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:お客様の事を第一に考え、問い合わせや返品交換などにも真摯に対... 続きを見る
3.3
東京都目黒区青葉台4−7−7住友不動産青葉台ヒルズ5F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:少し言った事がすぐ広まる。先輩・上司間で細かいことも共有しあ... 続きを見る
2.6
東京都渋谷区神宮前3−5−7
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上はとにかく体育系。とりあえず接客につけ。という感じ。つかな... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋浜町1−2−1HF日本橋浜町ビルディング
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念の良い点は、他社よりも、様々な面で儲けようとする意識... 続きを見る
2.9
岡山県岡山市北区表町1−2−3
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:中途採用時は、紳士服はるやま、PSFA、フォーエルどれか行き... 続きを見る
3.3
東京都港区東新橋1−5−2汐留シティセンター36F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:組織があまり大きくはないので上司に一定の発言はしやすいが、経... 続きを見る
3.1
東京都港区三田1−4−1住友不動産麻布十番ビル10F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:自店舗だけではなく、近隣の他店舗へヘルプとして行けることも多... 続きを見る
3.5
京都府京都市中京区寺町通蛸薬師上ル式部町261
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:やりたいことを発言する能力があれば、させてもらえる環境がある... 続きを見る
3.4
東京都港区南青山1−1−1新青山ビル西館19F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年に2回くらい社内公募がある。募集人数も少なく狭き門だが本部... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区千駄ヶ谷5−32−10
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:浸透させる努力はしてるが、実際その理念とその年の戦略があって... 続きを見る

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