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株式会社高橋儀三郎商店の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
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株式会社高橋儀三郎商店の口コミ一覧ページです。株式会社高橋儀三郎商店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社高橋儀三郎商店への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年01月16日
口コミ投稿日:2025年02月05日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
4.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 男性/ 鋼材販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2025年02月05日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
4.3
口コミ投稿日:2025年02月05日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
4.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 男性/ 鋼材販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2025年02月05日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
4.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2025年02月05日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2025年02月05日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
4.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 男性/ 鋼材販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2016年03月30日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社高橋儀三郎商店の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 鋼材販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:
風通しがよく、社員全員の仲がとてもいいです。
コロナ前は年に1回、全社員参加の研修旅行をしていました。
海外ではアメリカ、フランス、シンガポール等、国内では北海道から九州と、いろいろな国の文化に触れさせてもらい、非常に勉強になりました。
普段あまり接点がない人とも、同じ時間を共有することで団結力も生まれました。
また、以前のように全社員で旅行ができることを楽しみにしています。
今年は海外ではありませんが、北海道にいきました。
組織体制・コミュニケーション:
会社恒例で、毎年研修旅行があります。
主に海外です。
他国の文化に触れる事で、個人の成長や学びを経験させていただいています。
今年はコロナの影響もあり、海外ではなく北海道に行きました。
今まで、アメリカ、フランス、ベトナム、シンガポール、その他多くの国に行きました。
ダイバーシティ・多様性:
15年以上前から、ベトナムの実習制度を行っています。
日本語が全然話せない状態で入国から入社してきます。
社員で日本語教育をして、半年から1年でコミュニケーションが色々取れるようになります。
3年後に帰国するころには、かなりの日本語力が身についており、帰国後の就職にも役立っているそうです。