回答者: 女性/ 一般事務、得偉業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一括委託先常駐/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | 20万円 | 0万円 | 68万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 68万円 |
基本給+学習手当という形での給与形態。賞与はこの基本給ベースのため、ないよりはいいが金額が上がっていくということはあまりない。昇給は年に1度、年度末に行う面談で1年の振り返りを行った際に伝えられる。大幅に金額が昇給になるということはないが、少しずつ昇給はしていく。
評価制度:
年度末に1度、次年度の目標と1年間の振り返りを兼ねた面談を実施する。
ただし、問題がある社員への指導をきちんとしていないため、自分の評価もどこまで正当に評価されているのかはなはだ疑問。
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