回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
一般職の勤務時間はほとんど定時通りと思う。営業についてもほとんどその通りだと感じるが、営業は人によってやり方(働き方)が異なるので何とも言い難い部分はある(客商売なので自分のやり方次第)。月に1回、土曜に出社し、他部署との連携を含めて普段集まれないようなメンバーでの会議ができ、有意義と感じる反面、その日は休暇を取りづらさを感じる。前述の内容を除き、平日と休日のワークバランスは非常に良いのではないかと感じる。
多様な働き方支援：
副業は許可制である。リモートワークはコロナ禍をきっかけに必要に応じて臨機応変に対応中。その他、制度として特別に会社側が支援してくれているという実感や認識はない。世代交代期であること、また社内でも国籍を問わないグローバル化が進んでいるため、働き方の今後は、社員にとってより良いものになっていくと感じられる。
一般職の勤務時間はほとんど定時通りと思う。営業についてもほとんどその通りだと感じるが、営業は人によってやり方(働き方)が異なるので何とも言い難い部分はある(客商売なので自分のやり方次第)。月に1回、土曜に出社し、他部署との連携を含めて普段集まれないようなメンバーでの会議ができ、有意義と感じる反面、その日は休暇を取りづらさを感じる。前述の内容を除き、平日と休日のワークバランスは非常に良いのではないかと感じる。
多様な働き方支援：
副業は許可制である。リモートワークはコロナ禍をきっかけに必要に応じて臨機応変に対応中。その他、制度として特別に会社側が支援してくれているという実感や認識はない。世代交代期であること、また社内でも国籍を問わないグローバル化が進んでいるため、働き方の今後は、社員にとってより良いものになっていくと感じられる。
株式会社甲商の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社甲商の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
退職金制度あり。住宅補助あり。各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)。再雇用制度あり(定年後1年ごとの契約更新となる)。特にこれと言った特色は感じられない。いたって普通。体制が古いせいか、年齢層が高いせいか、出産子育て世代には魅力を感じてもらえる要素が少ないのではないかと考えられる。世代交代期であり、新社長も若いので、この辺りも徐々に変わっていくだろうと感じられる。
オフィス環境：
昼時には、休憩場所がない、食堂が狭いなどが挙げられるが、会議室の活用などの工夫が成されている。※電子レンジ2台、冷蔵庫あり。更衣室に専用ロッカー完備。男性用更衣室にシャワー室完備にて自由に利用可(主に現場作業員向け)。自動化、データ化が進んでおり、ペーパーレスへ向けて加速中。営業へはノートPC貸し出し。一部必要に応じ、在宅ワークへの取り組みあり。
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