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株式会社江戸小町のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】設立間もない会社なので頑張り次
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】社長までの風通しがよくも悪くも良いので、希
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】店舗を造り上げるのは個人ではなくチームなので、あ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】販売員として成長できる環境は整ってい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】目標を大幅に越えたときは達成感
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:小売店舗にて実績が残せれば、店長に昇格出来るそうです。働きが
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:転職サイトを拝見した際、未経験でも働きやすく社風
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
働きがい:接客が好きなので、着物を通して色々なお客様とコミュニケーションを取れる
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回答者: 男性/ 着物販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:契約書がない状態がここ数カ月続いてます。私をいつ辞めさせてもいいように
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 男性/ 着物販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:退職金がでない。着物手当有り(着物を着て出勤すれば、一日につき100円
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で、必ず日数は休めるのでそこは良いと思います。
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回答者: 男性/ 着物販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が取りにくい。休日の曜日は決まってはいるが、必ずしも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月01日
成長・キャリア開発:新入社員は特に今までの社員なども分かりやすい研修があり、自分
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口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的、に昇給や賞与等の明確な制度はありません。評価制度:店長の裁量が
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
オフィス環境:小売店、本社とわかれており、会議や何かの研修の際は別室が用意されて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月01日
成長・キャリア開発:やるぞという気持ちのある人、どうかなあと不安に思っている人。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月01日
会社の安定性:呉服業界は沢山あると思い明日が、仕事をやっている中で愛着が持てる店
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:拘束時間が長いので、帰宅してからの家事がとても大変だった。一緒
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月01日
成長・キャリア開発:仕事を通じて成長して行ける会社です。教育・研修も多くあり、自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:母が体調を崩し、入院した時に介護休暇をいただいた。女性が多いと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:窓一つない八畳ぐらいの事務所に、1日8時間以上拘束されていた。休憩
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じた事はあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:女性ばかりだったので気が楽だった。具合が悪い時など、言いやすかった
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