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株式会社弘和産業の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の頻度・金額】ありますが、あらかじめ年俸の中に組み込まれているので、賞与という感じがしません。  年俸÷14で、12は毎月の給与、残りの2が夏と冬の賞与になります。
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準について】年に1回、3月に翌年度の給与を決める面談を行いま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【手当の有無・金額】役職手当はあるかもしれないですが、手当は交通費以外
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】年に1回です。 昇給額は面談
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【月間の残業代・残業理由】残業代は、16.75時間分が固定残業代として
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【給与制度・昇給基準について】年収を14で割り、12を毎月の給料として
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度・金額】年に1回、3月に、翌4月から1年間の給料を決める面
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の頻度・金額】支給されます。 年に2回、それぞ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給はあまり高くないが、賞与が高め。評価制度:昔ながらの1... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋小網町7−2ぺんてるビル
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兵庫県神戸市中央区八幡通3−1−14サンシポートビル6F
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大分県大分市都町2−1−10ウォーカービル8F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
賞与:全社予算達成時支給あり。ただし部門毎で配分の為、部門利益によ... 続きを見る
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栃木県小山市千駄塚351
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:良くも悪くも、何も問題を起こさず遅刻・早退・欠勤をしなければ... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区江戸堀1−9−25
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】現場で施工管理をしていましたが、給料の額自... 続きを見る
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埼玉県越谷市千間台東3−11−6
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給与水準:基本給はとても少ない。15万くらい。定期ボーナスはない。しか... 続きを見る
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東京都豊島区南大塚2−45−8ニッセイ大塚駅前ビル4F
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:社内試験等はなく、能力で昇給します。評価制度:定期昇給はあり... 続きを見る
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千葉県千葉市中央区川崎町1−39
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給は少し低めです。ただ少しずつですが昇給はします。賞与は... 続きを見る
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愛知県名古屋市中区栄1−10−34
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本的には毎年6月で昇給あり。業界としてはいい方だとは思いま... 続きを見る

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