「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社(化学製品)業界
- 株式会社光洋商会の評判・口コミ
- 株式会社光洋商会の企業カルチャー・組織体制
株式会社光洋商会の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4

株式会社光洋商会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社光洋商会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを39件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社光洋商会への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.6
大阪府大阪市中央区道修町4−5−13
商社・化学製品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:内資系企業としては珍しいかもしれませんが、報酬が高いほど仕事...
続きを見る
3.2
東京都千代田区大手町1−3−1JAビル11F
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:投資案件にも着手しており、世間のニーズに対応している状況だが...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市東淀川区東淡路1−6−7
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社が国内、国外の2社であり、国外の親会社の決定をトップが...
続きを見る
3.6
千葉県市川市塩浜2−17岩谷産業株式会社東京ガスセンター2F
商社・化学製品
回答者: 男性/ 法人ルート営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:面倒見のいい先輩が多く、相談すれば仕事の手を止めてでも教えて...
続きを見る
3.7
大阪府大阪市西区新町1丁目1-17
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機能化学品事業部 コーティング材料部/ 部統括
企業カルチャー・社風:風通しは良い。挑戦する事が憚られない。寧ろ挑戦しない事を責め...
続きを見る
3.2
東京都大田区蒲田本町1−2−5ネクストサイト蒲田ビル
商社・化学製品
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:客先第一主義組織体制・コミュニケーション:比較的コミュニケー...
続きを見る
3.6
東京都中央区日本橋2−5−1日本橋髙島屋三井ビルディング25F
商社・化学製品
回答者: 男性/ 事務系総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上の意見が強く反映されがち組織体制・コミュニケーション:社員...
続きを見る
3.1
北海道札幌市中央区北3条西3−1−6大同生命ビル
商社・化学製品
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの考えがある会社だなと思います。新しい風を呼び込もう...
続きを見る
3.4
東京都品川区北品川5−5−15大崎ブライトコア19F
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署間の関係性良好、社内の雰囲気はギスギスとは真逆でとても過...
続きを見る
3.1
東京都港区東新橋1−9−2汐留住友ビル27F
商社・化学製品
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】本社の指導で安全に関してはかなり厳しいと思う...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社光洋商会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他
人数がそこまでいないので基本的に風通しは良い。自発的な意見も通りやすい。
組織体制・コミュニケーション:
人数が少ないので全体的に交流はある。
ダイバーシティ・多様性:
特になし