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株式会社五冷サービスの社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
66件株式会社五冷サービスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社五冷サービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを66件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社五冷サービスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年01月24日
口コミ投稿日：2022年09月09日
回答者： 男性/ フォークリフトオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2018年12月21日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月21日
口コミ投稿日：2018年12月21日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月21日
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
口コミ投稿日：2020年01月11日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月11日
口コミ投稿日：2020年01月11日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月11日
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2.5
東京都中野区中野４−４−１１第１２南日本ビル１０Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
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企業カルチャー・社風:社風は明るいとはいえない。組織体制・コミュニケーション:組織...
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3.1
東京都千代田区有楽町２−１０−１東京交通会館ビル７Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
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企業カルチャー・社風:挑戦に対して前向きな方が多く、風通しも良かったです。組織体制...
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3.4
新潟県長岡市十二潟町１８８−２
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 倉庫作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:朗らか＆良い意味でカラッとしたひとが多い印象がある。組織体制...
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2.6
愛知県名古屋市東区東片端町８
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】きちんと業務を真面目に努力する方で...
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3.3
沖縄県糸満市西崎町４−２１−３
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:他店からのクレームが多く、精神的にやられないか心配だった。ま...
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3.4
東京都港区西新橋１−１−１日比谷フォートタワー２０Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ その他施設・設備管理、技能工、運輸・物流系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:コンプライアンス厳守について強く掲げている会社だとは感じます...
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2.7
東京都中央区勝どき６−５−３山九第２ビル１Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:朝礼や中礼で、きちんと伝達事項を伝えてくれていることは良いと...
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3.1
東京都江東区辰巳３−９−２７ＯＣＳ東京スカイゲート
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 情シス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IT/ マネージャー
企業カルチャー・社風:挑戦する人間を歓迎し、風通しも悪くない組織体制・コミュニケー...
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3.1
東京都中央区豊海町４−５豊海振興ビル６Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし
企業カルチャー・社風:年功序列制です。意見は言えますが、反映されるかは別の話になっ...
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3.1
東京都品川区勝島１丁目１－１
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新卒入社の場合はイベントや研修等があれば積極的に参加するよう...
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株式会社五冷サービスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ フォークオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務部/ 副主任
対外を気にして現場を見ていないと思う。
何か問題が起きた時だけ対応し、対策を徹底する様に通達してくるが、その時だけて継続して行っているかの確認や指導は無い。
組織体制・コミュニケーション:
風とうしは悪いと思う。
定期的に話しをする訳ではなく何かあった場合にこちららから報告しないと話しに来てくれない。
もっと状況の確認や近況を聞いて来ても良いのではと思う。
ダイバーシティ・多様性:
人間性重視と言っているが、現場としては能力も必要。
人間性が良くても仕事上のスキルやレベルが悪くては、それをカバーしている人がいることをもっと評価して欲しい。