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株式会社五冷サービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ フォークオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 副主任

2.2
口コミ投稿日:2024年06月23日
企業カルチャー・社風:
対外を気にして現場を見ていないと思う。
何か問題が起きた時だけ対応し、対策を徹底する様に通達してくるが、その時だけて継続して行っているかの確認や指導は無い。

組織体制・コミュニケーション:
風とうしは悪いと思う。
定期的に話しをする訳ではなく何かあった場合にこちららから報告しないと話しに来てくれない。
もっと状況の確認や近況を聞いて来ても良いのではと思う。

ダイバーシティ・多様性:
人間性重視と言っているが、現場としては能力も必要。
人間性が良くても仕事上のスキルやレベルが悪くては、それをカバーしている人がいることをもっと評価して欲しい。

回答者: 男性/ フォークリフト運転者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:入社後はフォークリフトの練習する場所を設けてくれるので、フ
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回答者: 男性/ フォークリフトオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:特には、なく上からの仕事を淡々とこなす印象組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:親会社の五十嵐冷蔵の社員と同じ場所で働くが仕事が別れて
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:アルバイト等はあまり雇わず正社員として雇用する傾向があ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人の輪っかが何個もあるためある意味大変
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自分から入り込む努力をすればキャラを認
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
企業文化・社風・組織体制:一年に一度、親会社である五十嵐冷蔵の周年パーティーが開
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
企業文化・社風・組織体制:親会社の五十嵐冷蔵に全て左右されます。企業文化として他
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