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株式会社五味八珍の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
102件
株式会社五味八珍の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社五味八珍で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを102件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社五味八珍への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2019年08月08日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2022年06月12日
回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.0
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2.5
東京都目黒区大橋2−22−7村田ビル9F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:今は古株がどんどん退職して新体制になった。自分が所属している...
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3.4
東京都江東区新砂1−6−35Nビル東陽町6F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:予算がありえない額で組まれているため、現場社員は休日出勤を余...
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3.1
東京都中央区日本橋箱崎町36−2リバーゲート18F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はとても良く、初めてのアルバイトでも続けやすいみ...
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3.1
大阪府大阪市城東区鴫野西2-18-6DREAM REALITY Bldg.
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】休日は店長の作成するシフトで決まるのです...
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3.2
東京都港区赤坂2−23−1アークヒルズフロントタワー
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くもらえる印象。上司との面談などもあったので...
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3.7
東京都中央区銀座3−13−11銀座芦澤ビル3F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ ラーメン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い会社なので組織体制が未成熟。前職が会社員であったため、組...
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3.2
福岡県福岡市博多区中洲5−3−2
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 調理、配膳/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:休みの日でも遊びに行ったり飲みにも良くいっていました。仕事中...
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3.2
東京都千代田区神田駿河台4−3新お茶の水ビルディング14F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:店舗によっては外国人スタッフも多く、意思疎通が難しいこともあ...
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3.2
神奈川県横浜市都筑区北山田3丁目1-50
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長
組織体制・コミュニケーション:5年程前までは悪くはなかったあと思います。唯、異動が増えると...
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2.8
東京都台東区池之端1−4−1
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 配膳/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:パートと配膳会で持っている。社員に展望はほぼ無いとおもう。...
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株式会社五味八珍の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
守っていくものと、時代と共に少しずつ変化していくことの両立を大切にするという特徴があります。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは良く出来ています。同じエリアの社員同士は仲が良い印象です。
ダイバーシティ・多様性:
外国人の採用も行なっています。