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株式会社原田屋のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社原田屋の回答者別口コミ（1件）

  • 新規事業部 / ウェディングプランナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年03月05日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社原田屋の職種別口コミ（7件）

専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（7件）

株式会社原田屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月05日

回答者： 男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業部

5.0
口コミ投稿日：2023年03月05日
オフィス環境:
広いスペースで仕事が出来るため大変仕事がはかどります。

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株式会社原田屋の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月05日

回答者： 男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業部

5.0
口コミ投稿日：2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:
年に数回使える土日祝限定の有給があり、
サービス業ならではの一般的な休日を取得することが出来ます。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社原田屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月05日

回答者： 男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業部

5.0
口コミ投稿日：2023年03月05日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは大変素晴らしく、連携力もあります。社員一同お客様の幸せを第1に考えて業務を行っているため同じ気持ちを持ち仕事に望むことが出来ます。

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株式会社原田屋の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月05日

回答者： 男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業部

5.0
口コミ投稿日：2023年03月05日
女性の働きやすさ:
かなり働きやすい環境です。
ママさんや若い女性社員も何人もいらっしゃいます。ブライダルという観点から見るとだいたいどこも同じ環境かと思います。

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株式会社原田屋の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月05日

回答者： 男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業部

5.0
口コミ投稿日：2023年03月05日
働きがい:
お客様と一緒に作り上げるオリジナルの結婚式のため喜びや幸せを日々感じながら業務が行えますし、お客様からのありがとうございますという言葉でより1層仕事へのやりがいを感じれます。

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株式会社原田屋の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月05日

回答者： 男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業部

5.0
口コミ投稿日：2023年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
覚える仕事量がかなり多く、発注に関係する業者様や当日スタッフへの連絡等抱え込みすぎると崩れてしまう可能性があります。

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株式会社原田屋の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月05日

回答者： 男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業部

5.0
口コミ投稿日：2023年03月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 70万円
給与制度:
コロナの影響を直に受けたことで給与制度については納得するしか無い環境でした。そういった中でも会社として社員に還元をしていこうという動きが見受けられ、働きやすい職場だと思います、

評価制度:
30代などの会社の中核となる社員がおらず、幹部の方々か20代社員しか居ないため年功序列や実力主義等で昇進することはないです。

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