回答者： 男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
コロナの影響を直に受けたことで給与制度については納得するしか無い環境でした。そういった中でも会社として社員に還元をしていこうという動きが見受けられ、働きやすい職場だと思います、
評価制度:
30代などの会社の中核となる社員がおらず、幹部の方々か20代社員しか居ないため年功序列や実力主義等で昇進することはないです。
コロナの影響を直に受けたことで給与制度については納得するしか無い環境でした。そういった中でも会社として社員に還元をしていこうという動きが見受けられ、働きやすい職場だと思います、
評価制度:
30代などの会社の中核となる社員がおらず、幹部の方々か20代社員しか居ないため年功序列や実力主義等で昇進することはないです。