回答者: 男性/ PMO/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービス本部/ 技師
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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850万円 | 53万円 | 0万円 | 212万円 |
年収 | 850万円 |
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月給(総額) | 53万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 212万円 |
電気事業者の子会社であることの安心感
評価制度:
年2回の目標達成度と業務成果から判断。
概ねフラットな評価であったが、地方組は働きをかなりアピールしなければ評価が上がらない。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リスク評価/ 一般
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