回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 12万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 12万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
評価制度:
直属の上司との相談次第となりますが昇進意欲が高い方から上の役職に推薦されます。スタッフ間でのコミュニケーションを取れるか、接客態度に問題がないか、役職に見合った技術があるか、が重要視されているように見えました。役職が上がる＝責任も増えるのでその分希望休など休暇は取りづらくなります。
直属の上司との相談次第となりますが昇進意欲が高い方から上の役職に推薦されます。スタッフ間でのコミュニケーションを取れるか、接客態度に問題がないか、役職に見合った技術があるか、が重要視されているように見えました。役職が上がる＝責任も増えるのでその分希望休など休暇は取りづらくなります。