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株式会社ミライフの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
2.8
1566件
株式会社ミライフの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社ミライフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1566件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ミライフへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年12月17日
口コミ投稿日:2024年01月04日
回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年06月06日
回答者: 女性/ パソコン教室インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パソコン教室事業部/ 平社員
1.7
口コミ投稿日:2024年05月13日
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商工会議所パソコン教室/ なし
3.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部/ 一般
2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
回答者: 男性/ わかんない/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商工会議所パソコン教室/ なし
3.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東/ 一般
3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2024年04月27日
回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
回答者: 男性/ 教室運営、講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二事業部/ 教室長
3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
回答者: 男性/ 教室運営、講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
回答者: 女性/ PCインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
2.1
口コミ投稿日:2023年05月13日
回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
1.8
口コミ投稿日:2022年11月26日
回答者: 女性/ PCインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
2.1
口コミ投稿日:2024年12月11日
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般/ 一般
3.6
口コミ投稿日:2024年04月09日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年07月03日
回答者: 男性/ パソコンインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一事業部/ インストラクター
2.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
回答者: 女性/ パソコンインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
回答者: 男性/ パソコンインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長
3.7
口コミ投稿日:2023年08月27日
回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般/ 一般
3.6
口コミ投稿日:2023年04月19日
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
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回答者: 男性/ わかんない/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
完全週休二日制です。
日曜日とシフトで1日です。土曜日はアルバイトが充実している教室であれば休みに出来ますが、教室長以上は基本休みとしていない方が多いです。
有給休暇には上司によりますが基本寛容でなにかしら理由をつければまず拒否されることはありません。
ただ教室運営に支障がなければの話です。
アルバイトが足りていない教室は有給休暇をとることができないと思います。
ただどんなにアルバイトや社員が足りていない場合でも完全週休二日制は守られます。
休暇をとるために他の教室から人員をまわしてくれますので安心です・