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株式会社ミライフの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月04日
成長・キャリア開発:資格手当があり合格した場合は受検料を会社が負担してくれます。
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:講座がたくさんあり、スキルアップ出来る。パソコンスキル以外に
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教室

2.8
口コミ投稿日:2021年02月05日
成長・キャリア開発:資格取得費用の援助、資格手当(期限あり)がもらえます。元々資
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回答者: 男性/ パソコンインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一事業部/ 教室長

2.9
口コミ投稿日:2020年10月27日
成長・キャリア開発:word Excel働きがい:予
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回答者: 女性/ インストラクター(OA、その他)/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:パソコンや講座の知識が身につくことが一番に挙げられます。会社
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回答者: 男性/ PCインストラクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月30日
成長・キャリア開発:授業で行う試験対策の指導などもあるので、オフィスソフト、簿記
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:平社員か教室長かの2択。キャリアプランの提示などはない。働き
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:予算達成や更新率達成、誘導実績達成ぐらいしか評価基準はないのでどれだけ
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:エクセルとワードは最初の研修で勉強する機会があった。教室運営
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:年配の人と話す機会には恵まれてるのでそういうスキルは身につく
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:資格手当ありだが取得から1年分しかもらえず、再取得しても貰え
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月22日
教育・研修:私はアルバイトから正社員になりました。 アルバイトの時は空いた時間で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
成長・キャリア開発:受講生さんは資格を持ったインストラクターから教えられるとお考
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
教育・研修:全く無駄なビジネスマナーや会社の沿革などのつまらなく意味のないものを
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年08月22日
成長・キャリア開発:何と自分の為に勉強した資格は受講生さんの為にもなるので、資格
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年09月05日
働きがい:受講生は小学生~社会人~シニアと幅が広いです。この前、コミュニケーショ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
教育・研修:元々コンサルティング会社から派生して出来た会社のくせに、社員への教育
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:新入社員研修では、本社で受講生様の立場になってelearningによ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
働きがい:会社では資格手当なども支給して頂いているのに、途中で挫折される方は資格
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
教育・研修:新入社員の時は本社で7日間、教室で実地研修が2日間あります。本社では
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月22日
働きがい:多くの受講生から、感謝されるお仕事です。 また、入社後から受講生の先生に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
教育・研修:新入社員の同期の一部に、e-ランニング形式で勉強する意味を中々理解さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:入社時に本社で研修を受けましたが、業務内容が分かりやすいコンテンツで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月22日
成長・キャリア開発:まず、幅広い層の受講生様から知識や情報を頂き、社会人として成
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
教育・研修:本社及び東京本部で7日研修+教室2日実地研修を行います。本社及び東京
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月30日
働きがい:カイシャの評判で、会社への不満を書く人は自分が一生懸命にされたのかな。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
働きがい:受講生さんができなかったことができるようになって嬉しそうにしているのを
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
成長・キャリア開発:受講生と同じものを使って自習もできるし、資格も取得できます。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月30日
働きがい:私は4カ月で教室長になり、さらに上に昇格しています。 受講生さんからの、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
働きがい:多くの受講生さんから、「先生のおかげで孫と楽しく連絡が取れている」、「
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年08月22日
働きがい:私より年配の方が、先生と呼んでくださいます。この前、1年に一回しか会え
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月07日
働きがい:押し売りを成功させて、会社が求める講座に進級をさせたとき。また本人が希
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:パソコンを全く触っていない初心者の方にほんとに初歩的なものの説明を分か
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月04日
働きがい:年配の方と話すことに対して会話のネタが困らなくなったパソコンの作業にあ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
成長・キャリア開発:何か提案しても、試してみる前に「あり得ないですね」とシャット
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