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株式会社桂設計のカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社桂設計の回答者別口コミ（1件）

  • 教育事業部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.1 最新の回答：2021年09月27日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社桂設計の職種別口コミ（3件）

専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社桂設計の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月27日

回答者： 女性/ 教育事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年09月27日
企業カルチャー・社風：
相手（顧客でもスタッフでも）の立場を考えて、常に前向きな行動・言動を求めています。
教育事業部では、直接顧客となる子どもたち、保護者の方々と接する業務のため、それぞれの個性や考え方を踏まえた対応が必要となります。
また、現状維持ではなく良くしていこう、変えていこうと考えている社風で、常に新しいことを考える、チャレンジすることを楽しんでいる社員が多いと思います。
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株式会社桂設計の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月27日

回答者： 女性/ 教育事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年09月27日
働きがい：
子どもたちの成長を感じることです。毎日接するのとは違い、週1回ではありますが、長い場合は数年間同じ子どもを見守ることもできます。はじめは出来なかったことが出来るようになり、話すのが苦手だった子が、みんなの前で上手に発表をすることが出来るようになっていくなど、子どもたちの成長を見たときに、この仕事を続けて良かったと感じます。
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株式会社桂設計の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月27日

回答者： 女性/ 教育事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年09月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
人事考課を行っており、現在の自分や今までの振り返り、今後のあるべき姿を確認することができ、それを基に評価をしています。
自分の得意な分野、興味のある分野を探り、スキルアップについても積極的に行っています。
実力が足りなくても、結果だけではなく、経過や前向きな姿勢評価してくれるので、若く社歴が短くても責任のある業務を任せてくれます。
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