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株式会社桂設計の女性の口コミ

新卒入社
退職
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回答者: 女性/ 教育事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:
相手(顧客でもスタッフでも)の立場を考えて、常に前向きな行動・言動を求めています。
教育事業部では、直接顧客となる子どもたち、保護者の方々と接する業務のため、それぞれの個性や考え方を踏まえた対応が必要となります。
また、現状維持ではなく良くしていこう、変えていこうと考えている社風で、常に新しいことを考える、チャレンジすることを楽しんでいる社員が多いと思います。
口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 女性/ 教育事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課を行っており、現在の自分や今までの振り返り、今後のあるべき姿を
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 女性/ 教育事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月27日
働きがい:子どもたちの成長を感じることです。毎日接するのとは違い、週1回ではあり
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株式会社桂設計の女性の口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
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