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株式会社隅田川商事の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2022年03月29日

回答者： 男性/ サービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調理部

3.8
口コミ投稿日：2022年03月29日
企業カルチャー・社風:
経営の土台が盤石な老舗なので、ちょっとやそっとのことで廃れる事はないと思います。従業員数はそんなに多くないので風通しはとてもいいですし、新卒をメインに採用しているので若い世代が多く、意見や企画が通りやすい印象があります。
一方で評価制度の充実性や従業員一人ひとりに合わせた面談やフォローがなく、管理職と従業員とで物事の考え方に溝があるように感じるのが気になります。

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口コミ投稿日：2022年07月31日

回答者： 女性/ 飲食店/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 接客/ 社員

4.2
口コミ投稿日：2022年07月31日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい職場だと思いました。
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口コミ投稿日：2021年08月31日

回答者： 女性/ ホール/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年08月31日
組織体制・コミュニケーション:仕事が出来る人と出来ない人の差があるので出来る人の
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2.9
岡山県岡山市南区西市１２１−４
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回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.6
東京都中央区銀座６−１４−５ホーライビル地下１Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:全員明るく元気で、活気のある職場です。人間関係も比較的良好だ... 続きを見る
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株式会社マンボー

3.0
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飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:・仕事を丁寧に教えてくれる社員が多いので、新人でも安心して仕... 続きを見る
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株式会社ゴリップ

3.1
京都府京都市下京区中堂寺坊城町28-5革命ビル
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 店舗/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する風土はある。風通しは良いが、幹部は多忙。組織体制・コ... 続きを見る
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株式会社リキッド

3.7
東京都練馬区早宮２−１７−２８カーサ・プリモ１Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バー事業部/ スタッフ
企業カルチャー・社風:ピンチをチャンスに攻めの体制だと思う。他社にないリキッドでし... 続きを見る
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株式会社かつや

3.3
東京都千代田区神田駿河台４−３新お茶の水ビルディング１４Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ ホール　キッチン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:現場のことを知っていない人が本社で仕切っているのではないかと... 続きを見る
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3.0
兵庫県神戸市中央区波止場町２−８
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 店長/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員でメニュー開発をするのでそこはすごくやりがいを感じた。試... 続きを見る
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