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株式会社九設の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
福利厚生:
男性のみ入居可能な寮がありました

オフィス環境:
定期的に改装を行い、清潔でした

株式会社九設の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年05月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
勤務時間・休日休暇:
直近は土曜日やすみを増やそうとする動きもあり、過ごしやすい期間だったの思います

多様な働き方支援:
設計部や営業部、工事部はリモートワークしていました。現場のほうは直行直帰でしたが、副業については特に規定もなかったように思います

株式会社九設の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年05月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:
通常の建設業と同じような形態です。この業界は残業が平常化していますのでなかなか厳しいところがあり、人の定着はあまりしませんでした

組織体制・コミュニケーション:
LINEでのやりとりや会議がメインです。  コロナが広くなってからは特に会社のでいりに気を遣っていたため、LINEでの会話が活発でした

ダイバーシティ・多様性:
特にありませんでした。
企業の競争力に繋がるものは営業部努力だったかと思います

株式会社九設の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年05月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:
事務女性社員はとても働きやすく、有給もすぐとれて、とる時間も自由です。
自分の仕事の都合をつけてとっている形で、当日の病休もLINE連絡ひとつでよく、有給に振り替えてくれていました。

株式会社九設の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年05月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:
さまざまな業務が広く浅くできるようになりました。
専門的な知識に関しては特にありません。

株式会社九設の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年05月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備/ ひら

1.0
口コミ投稿日:2024年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
本当にこのアニメはありがたいです。癌を詳しく知る良い機会になるし、病気を科学的に捉えるくせもできると思います。表面だけ知ろうとせずに、詳しいメカニズムに目を向けることは大事で、それは医療情報デマに騙されることも減らせるし、医師患者間のコミュニケーションレベルも上げられると思います

株式会社九設の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
事業の強み:
圧倒的に儲かる構造が出来ている

事業の弱み:
ないと思う

事業展望:
ない

株式会社九設の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
未経験者には最低限の給与ですが、見込みがあれば、交渉次第でも給与は高く貰えることがあります。
ただし、給与が高ければそれだけ、未経験者でもかなり仕事を任されます。
入社2年目でふたつの現場を回している社員の方もいました。

基本給はかなり低く抑えられていて、各種手当で底上げをしているといった感じですが、
固定残業手当が基本給が少ないせいで80時間ほどあるのに全然うまみがない。
主任クラスになると年俸制になるようです。