回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
未経験者には最低限の給与ですが、見込みがあれば、交渉次第でも給与は高く貰えることがあります。
ただし、給与が高ければそれだけ、未経験者でもかなり仕事を任されます。
入社２年目でふたつの現場を回している社員の方もいました。
基本給はかなり低く抑えられていて、各種手当で底上げをしているといった感じですが、
固定残業手当が基本給が少ないせいで８０時間ほどあるのに全然うまみがない。
主任クラスになると年俸制になるようです。
未経験者には最低限の給与ですが、見込みがあれば、交渉次第でも給与は高く貰えることがあります。
ただし、給与が高ければそれだけ、未経験者でもかなり仕事を任されます。
入社２年目でふたつの現場を回している社員の方もいました。
基本給はかなり低く抑えられていて、各種手当で底上げをしているといった感じですが、
固定残業手当が基本給が少ないせいで８０時間ほどあるのに全然うまみがない。
主任クラスになると年俸制になるようです。
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回答者： 男性/ クリエイティブ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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