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株式会社アクティスの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
6件
株式会社アクティスの口コミ一覧ページです。株式会社アクティスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アクティスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年01月02日
口コミ投稿日:2022年01月02日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年01月02日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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口コミ投稿日:2022年01月02日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
口コミ投稿日:2022年01月02日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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株式会社アクティスのカテゴリ別口コミ(6件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アクティスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ、仕事を取り組む上での不安や困りごとの払拭には、ある程度力を入れていました。もっと、働きやすい環境にするには、現役社員の女性だけのサポートチームなど。使って、月に一度は、女性社員だけで集まり、困りごとはないか、要望はないかなどのヒアリング、ミーティングなどをしたらいいかなと思います。
また、実際に現場で起きている女性が働く上で、どういう現状の中で働いているか、どのような、困っていることが起きているかなどを、聞きすぐに改善や場合によっては、すぐに改善していく風土を使って行く必要がある。また、女性の管理職をどんどん増やして、女性ならではの視点や取り組みを活かすと共に、女性が働きやすい職場を作って行くことが必要である。今までの社会慣習や風土は男性中心で作られたものなので、変えていくには時間が必要である。
業務に関しても、今までと違った視点で取り組めることもでき、業務改善に結びつくと考えます。
女性ならではの細やかな考え方、社会の捉え方は、男性のものと異なりますし、新しい視点が生み出されます。また、女性登用を推進し活躍する会社は、周りの社会からも注目されて、ダイバシティーが進んだ会社として評価されるでしょう。