回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
昇給はほとんどなく、賞与も業績に連動して支給されますが、不景気の場合が多く、ほぼ出ないことも多くあったようです
評価制度:
評価は完全実力主義で成果を出すと昇進する風土でした。
昇給はほとんどなく、賞与も業績に連動して支給されますが、不景気の場合が多く、ほぼ出ないことも多くあったようです
評価制度:
評価は完全実力主義で成果を出すと昇進する風土でした。