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株式会社玉組の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 溶接/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
オフィス環境:
立地は比較的よく建物は少し古いが、会議室や共有スペースはある為何かある時などには使用しやすいと感じている。
休憩室はリフォームされており快適に過ごせる。

株式会社玉組の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 溶接/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:
休みという休みは日曜日ぐらい
勤務時間は8時間プラス残業を1.2時間程度
暇な時は定時退社を積極的に進められる
他部署が忙しければその応援もある。
が、仕事が出来る人間を選んで声をかける。

多様な働き方支援:
休みたい時を言えば休めるが、あまりい顔はされない。

株式会社玉組の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 溶接/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:
社風は少し古い考えのように思えた

株式会社玉組の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 溶接/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:
女性陣も現場に出たりなどしている人もいる。
そういった面では様々な経験をつめる会社ではないかと思う。
また、現場だけでなく事務処理や様々なこともやっていた。

株式会社玉組の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 溶接/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:
若い子を育てようという気はあるができない人にはやらせないというスタイル
もっと若い世代に積極的に色んなことをやらせてもいいと思う。

株式会社玉組の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 溶接/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は積極的な人材育成をと言っていたが、実際はあまりそういったことはしていなかった。
上層部の人間の意見の違いかもしれないが、本社は若手育成に力を入れていたため仕事はしやすいと思います。
積極的色んなことを覚えたいのであれば、本社勤務の方が良いかも…

株式会社玉組の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 溶接/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
事業の強み:
仕事の量に波があり、忙しい時はそれなりに仕事があり、暇な時には定時退社とハッキリしていて分かりやすい。
仕事の量により自分の給料に反映されるためガツガツ働きたい人には少し向いてないのかも?
マイペースに働きたい人には向いている職場かもしれない。
職場の先輩方は優しく、後輩を育てようと頑張ってくれるため自身のスキルアップは狙えるのでは無いかと思います。
積極的に資格取得も可能なので、作業に必要な資格は早い段階から資格取得させてくれるので、いいのでは無いでしょうか?