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株式会社玉扇グローバルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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その他
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
働きがい:仕事のやりがいはとてもありますが、人によって感じ方は違うと思います。私の場合、生徒様に元気が出たと言われた時が一番やりがいを感じますが、クレーム対応などは最初の方はかなりメンタルに来ました。また、上司・先輩がおらず、日本人スタッフの中では社員一人と言うところが大変だなと感じることが多かったです。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月24日
成長・キャリア開発:中途採用でも研修が充実しているので、新しいことをどんどん学べ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月24日
成長・キャリア開発:日々やりがいを感じる中で自分自身考えて行動出来るような成長を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】女性にとって加齢と共に出来なくな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】1店舗にいるスタッフの人数
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】主体性を持って働くことを言い続
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】キャンペーン毎の目標数
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】月の終わりに1人1人店長から成長したと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】1店舗3人〜4人での運営だっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】気持ちの伝え方や時間の使い方といった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】メンバーさんに間違った伝わり方をしてしまったとき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】1人1人のメンバーさんに目を向けて運動指導をした
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】月に1回の合同会議や店長会、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】通ってるメンバーさんから感謝されたり必要とされてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】立て続けに退職者がでたことで1店舗400名以上の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】1ヶ月東京へ行き、AEDから始まって仕事に取り組む姿
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】メンバーさんの目標を達成できた時と会社として、店舗と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】主体性を持つことが大切にされている
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】月に1回店長会や合同会議があったので実
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】月に1回全店舗で合同会議があり直接会っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】インセンティブでの報酬。
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