回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
有給は申請すれば通るので申請自体のハードルは高くはない。
その反面、長期休暇は仕事の性質上代替する人員がいなければ取ることが難しい。
多様な働き方支援:
副業をする時間の確保が難しい業種
リモートワーク・時短勤務については業務形態の都合上難しい。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員1名
回答者:正社員1名
総合評価:3.4
総合評価:3.4
回答者:正社員1名
株式会社郷建設の総合評価は3.4点です(1人の正社員の回答)。株式会社郷建設で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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240万円 | 17万円 | 0万円 | 18万円 |
年収 | 240万円 |
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月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 18万円 |
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株式会社郷建設の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社郷建設の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
必要な福利厚生は活用出来るようにはなってる。
福利厚生制度の改善点:
制度はあるので活用出来ればよいが、良くも悪くも現場次第なので
時期を見計らって活用しないといけないので
その辺りの判断を自分で出来るようになれば労働環境も改善できると思う。
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