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株式会社協和建築積算事務所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
女性の活躍・女性管理職:若い女性は大体3年以内に辞めていきます。残っている女性は全員50前後の人です。給料などの待遇は悪いと思います。仕事の面でも女性が物件を動かしたりはしていないので、キャリアは積めません。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:女性は圧倒的に少なく、30歳を超えなければちやほやしてもらえる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性は総務希望でも勝手に積算に入れられる。もちろん、残業代は出
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回答者: 男性/ 積算士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 積算部

2.7
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:男性が9割程度のため女性にとっては働きやすいとは言えません。役
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
女性の働きやすさ:社内システムとして、生理休暇などあるが。社内の雰囲気として取... 続きを見る
3.5
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】前線に出にくいですね。また、長く働かないと... 続きを見る
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女性の働きやすさ:以前より技術職の女性社員は増えたものの、結婚を機に退職する人... 続きを見る
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回答者: 男性/ 水道関係/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
女性の働きやすさ:パートの方や本社には女性従業員はいらっしゃったので、女性だか... 続きを見る
3.4
東京都港区芝浦1−1−1浜松町ビルディング13F・14F
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:激務であるため、休暇は取りにくいと思う。... 続きを見る
3.6
東京都千代田区大手町1ー6ー1大手町ビル1F
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職は圧倒的に男性。その人たちの考え方が会社を動かしている... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区南本町3−6−14イトゥビル2F、3F、4F、7F
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
女性の働きやすさ:産休も育休も取りやすい。部署や繁忙期にもよるだろうが、父親も... 続きを見る
3.7
福岡県福岡市博多区博多駅東3−6−18
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:総合職として入社すれば男性と昇進の差を感じることは少ないが、... 続きを見る

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