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株式会社京都嵯峨野の口コミ一覧ページです。株式会社京都嵯峨野で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを64件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社京都嵯峨野への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月21日

ダイバーシティ・多様性:人種や国籍などは特に問われないと思います。障害者の雇用も

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

働きがい：一生に一度の結婚式のお手伝い、お客様によっていろんな思いで結婚式をされ

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月31日

女性の働きやすさ:女性の上司や先輩が多い部署もあるので働きやすい。お局のような人

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

勤務時間・休日休暇：過度な残業はしないよう言われていましたが、1人の負担が大きい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】女性の多い職場ですが、年齢層も偏りがないと思うので

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】厳しいノルマはありませんが、頑

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回答者：女性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:華やかでキラキラした世界だと思って入社しましたが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

教育・研修：【周囲からのサポート】職場全体を見てもスタッフ同士が仲が良いので、普

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

雇用の安定性：割に合わない給料、休日数の少なさを理由に退社していく社員は多く感じ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

成長・キャリア開発：接客業ということもあり、人とのコミュニケーション能力はとても

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月13日

事業の弱み:メインのブライダル事業自体が斜陽産業なため、事業の多角化が必要になる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

女性の働きやすさ：女性の多い職場なのでフレックス制度や育休・産休制度があるのはと

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月27日

女性の働きやすさ:土日休みで7時間勤務ができるような働き方を設けてくださってます

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にないです。サービス業なので

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月31日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良いところが多く飲

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

企業文化・社風・組織体制：女性ばかりの職場ですが、人間関係はとても良好です。1度

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月22日

女性の働きやすさ:どちらかというと女性社会合う合わな

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、育休や産休の実績も

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他のブライダル企業に比べたら、あまり良いとは言えない年収です。仕事量は

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月29日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、ほぼ女性が管理

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分の職種内であればキャリ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

企業文化・社風・組織体制：女性ばかりの職場ですが、どの年代も仲が良かったので困っ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

成長性・将来性：婚礼自体も少なくなってきています。スタッフの退社率も高く、環境が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】接客業なので、基本的にいつも決まった時間が昼休みには

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】若い方も多いので、チャレンジする気

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】ブライダルフェアなどのイベント時は取りにくいです

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】作業しやすい書類の管理場所もありPC等

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月22日

事業の強み:ブライダル全体とか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】有給を進んで取る方はあまりおられなかったようですが

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社京都嵯峨野
業界	サービス（物品レンタル）
URL
所在地	広島県広島市南区西蟹屋４−２−１７

従業員数	30名
設立年	1980年
資本金	47百万円
代表者	藤正幸司
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.2 口コミ(2100件)
2		ニシオホールディングス株式会社 3.1 口コミ(667件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(688件)

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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