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株式会社宮城運輸の職種別口コミ(23件)

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株式会社宮城運輸の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:
家賃補助等結構しっかりしています
交通費もでますし。

オフィス環境:
事務側に女性も多いので綺麗にされてます。
ドライバーの休憩スペースはあるけど
終わったら帰宅する人がほとんどなのであまり使われてない

株式会社宮城運輸の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は担当するコースと自分の力量、あとはその日の物量次第。
慣れてくればかなり早く終わらせる事もできるので、モチベーションもあがる。
休暇は割と取れる方。
連休とかになると前もって言っておかないと、何故か他の人とかぶる事が結構ある。
忌引とかにも対応していただける。

多様な働き方支援:
先にも記載したが、本人の頑張り次第で仕事が早く終わるので、副業できなくもない。

株式会社宮城運輸の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:
日頃頑張っていると色んな事に挑戦させて貰える。
ドライバー以外の仕事とか
そういった意味でわ、風通しは良い方だと思われる

組織体制・コミュニケーション:
他所の営業所との交流は少な目
上司の人達とも話しやすいと思う

ダイバーシティ・多様性:
来る者拒まずな節があるので
割と色んな国籍の人がいたりする

株式会社宮城運輸の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:
社長が女性という事もあり
管理職の女性もいる
事務側は土日休みなの、休暇は取りやすいと思われる

株式会社宮城運輸の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:
資格支援制度、運行管理者はあった気がする。
研修は割としっかりやってくれる

働きがい:
大手飲食チェーン店の配送という事もあり
食品の物流を回しているという達成感を得られる

株式会社宮城運輸の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月08日

回答者: 男性/ ピッキング作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
就業前に現場の倉庫に行って簡単に仕事の説明を受けましたので、仕事内容自体に大きなギャップは特にありませんでした。
ただ、残業時間やシフトの決め方については就業前に詳しい説明がなく、入社前の自分の認識とズレていたところがあったので、そこはもう少し詳しく説明してほしかったです。
また就業後に、商品の破損等トラブルがあった時は仕事のやり方が若干変わったりすることはありました。

株式会社宮城運輸の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月08日

回答者: 男性/ ピッキング作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月08日
事業の強み:
自分が働いていた冷凍倉庫では、チェーン展開しているファミリーレストランに出荷する冷凍食品の保管·仕分けを行っていました。外食の需要自体は大きく減ることはないと思うので、既存事業はひとまずは多分安定していると思います。

株式会社宮城運輸の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
歩合給なのでバラつきがある
バラつきといってもそんなに大きな差があるわけでもなく、多少な差
いわゆる、繁忙期はそれなりに稼ぐ事ができる
手当は子供手当があったはず、確か三人からだったような気がする。
賞与はドライバーは無し、事務側はあるのか知りません。

評価制度:
評価制度はあってないようなもの
ただ、実力は評価される
年功序列とかそういうのは特になし
昇進、というものは特になく
昇給は望めないものと思ってほしい