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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年06月22日
教育・研修:教育・研修に対しての環境が整っていないと思いました。
入社して4週間何もほとんど指導なく、ほぼ放置でしたが、先輩方からは仕事を覚えないと自分の居場所がないと言われました。
教えてもらうというより、自分で考えて動いて覚えていくというスタイルだと思います。
経験者であれば元々持ってる経験で動けるし、場合によっては上司への見せ方が上手い場合は、評価されやすい環境だと思います。
新人には教える人がいないので成長という点では厳しい環境だと思います。

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は早くても19時まで残業となり、遅くて翌日の3時にな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年06月22日
福利厚生:社会保険と厚生年金も完備されているので、安心です。 市民税は会社ではなく
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
福利厚生:通勤手当はでるが、他は無し。オフィス環境:事業所は本社の城南区に小さな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年06月22日
勤務時間・休日休暇:残業代は出ません。 残業する理由は、終礼を行うためです。終礼は
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:実務未経験での入社がokだったので、育成制度を期
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長くは働けない。就業時間が長く残業代もで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修制度は整っておらず社長は見て覚えろ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:女性は、事務のみ在籍者がおり、比較的自由度
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】続けたくない。 休日でも上司が平気で仕
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】成長できません。教えてくれる人がいな
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