「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 人材・教育（学校教育）業界
- 株式会社寄居武蔵野自動車教習所の評判・口コミ
- 株式会社寄居武蔵野自動車教習所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
株式会社寄居武蔵野自動車教習所の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.1
8件株式会社寄居武蔵野自動車教習所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社寄居武蔵野自動車教習所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社寄居武蔵野自動車教習所への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.6
大阪府和泉市まなび野１−１
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】5時間（休憩1時間）【勤務時間に納得で...
続きを見る
3.7
愛知県名古屋市東区筒井１−２−３５
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事が一人に集中することが多く、担当者が休むと仕事が回らなく...
続きを見る
3.3
愛知県名古屋市千種区今池２−１−１０
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
社内制度:契約社員は3年満期の後、更新が1度出来て、MAX5年契約でき...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市西区土佐堀１−５−６
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】組織のシステム不備や職員のミスにより生じた...
続きを見る
3.2
神奈川県横浜市青葉区鉄町１６１４
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 専任教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:近年、働き方の面でも改革が進みました。もちろんクラブ活動によ...
続きを見る
3.0
群馬県前橋市荒牧町４−２
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 教育/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制なので、子どもの保育園の送り迎えに融通が利...
続きを見る
2.8
東京都渋谷区代ー木２−２５−７
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本の就業時間は8時半～17時だが、早番、遅番など様々な時間...
続きを見る
3.3
東京都港区西新橋３−２５−８東京慈恵会医科大学内
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休み希望はあってないようなもので、新卒から3年目くらいまでの...
続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区磯辺通４−１−５
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:サービス残業。学校だから、で解決。離職率が高くて、人が足りな...
続きを見る
2.0
東京都世田谷区上野毛２−２４−２１
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1年変形労働時間制を採用し、職員の休みをしっかりと取れるよう...
続きを見る
株式会社寄居武蔵野自動車教習所のカテゴリ別口コミ（8件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社寄居武蔵野自動車教習所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 自動車教習所/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務
閑散期と繁忙期の差が激しく、繁忙期は残業当たり前。繁忙期は休みも月曜と希望休一日のみになるので大変でした。繫忙期の有給は基本取れません。その代わり閑散期は月曜の固定給と希望休が多く取れるが土日は休みにくく有給も申請するとなぜなのか聞かれるので正直取りにくい。
多様な働き方支援:
リモートワークはありません。時短勤務はパートのみ。働いていた当時は、事務員は事前に同僚に話しておけば繁忙期でなければ定時退社はできるが指導員は基本残業。定時退社できる日の方が少なかった。