回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
それなりに満足できる額はいただけたと思う。
評価制度:
定期的に昇進の機会はある。評価するのはエリアのマネージャーなのでマネージャーに認められれば昇級は早い。ただし、マネージャーの裁量が大きいので厳しいマネージャーの元だとなかなか昇級はしづらいのも事実である。
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回答者: 女性/ 店長・セラピスト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リラクゼーション/ 店長
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