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株式会社丸産技研の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
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回答なし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】会社としてここまでして良いのかと言うくらいスケジュールが自由。それでもなお各々が真面目に仕事をしているのは、正直圧巻。施工管理という仕事自体、責任という重圧を背負っているものだが、決して強行的ではない範囲で切磋琢磨できる環境と雰囲気の中で仕事ができると思う。忙しい中でいかに楽をするか、いかに休憩するかという観点も、業務の効率化を社員が追求するチャンスに宛てているのだろうか。どちらにせよ、仕事のできる人間はこなす仕事もその合間の休憩もしっかり取っている。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】しっかり先を見据えていないと、一日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:会社の人はみんな仲が良いです。年配の方々でも相談に乗っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:何か月か勤務すると、この会社は堅実に会社を経営してきた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:社内イベントが他の企業と比較してかなり多い。ボウリング
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:教育を蔑ろにしない点が特徴的。特段社内で強く呼びかけて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:会社の特徴(社風)として、本当に皆「人が良い」というこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業理念の浸透:あくまで顧客第一という姿勢が強く反映されていると感じた。抱える業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:地域に貢献するという意識が強い。月一での近隣清掃も行わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社内での声かけや挨拶は感じ良い、若い人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:社員教育が徹底されており、従業員の為の福利厚生が充実し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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鹿児島県鹿児島市与次郎1−2−15
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