「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(半導体・電子部品)業界
- 株式会社丸三電機の評判・口コミ
- 株式会社丸三電機の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
株式会社丸三電機の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4
11件
株式会社丸三電機の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社丸三電機で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社丸三電機への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.2
秋田県由利本荘市万願寺1−8
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:休みが多い事は良いことじゃが、日勤と夜勤の入れ替わりリズムが...
続きを見る
2.4
北海道恵庭市戸磯573−19
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:製造ラインに入ってしまうと勤務時間や休憩は調整できません。役...
続きを見る
3.8
東京都港区港南1−2−70品川シーズンテラス31F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:業務に支障をきたさない限り有給を取りやすいです。傷病休暇、育...
続きを見る
2.8
長野県茅野市塚原1−8−37
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/ 一般
勤務時間・休日休暇:部署によると思いますが、工場が年中無休でしたので製造は4勤2...
続きを見る
3.1
山口県下関市東大和町1−2−14
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は多いと思う。 ただ、20時になると強制的に門を閉じると...
続きを見る
3.0
大阪府摂津市香露園32−12
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ FPD事業部 営業技術課/ 係長
勤務時間・仕事量:で張中はホテルから直行、直帰が基本 現地では仕事のやり切りな...
続きを見る
2.8
東京都目黒区下目黒1−8−1アルコタワー
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ サイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発部/ サイエンティスト
勤務時間・休日休暇:有給休暇については比較的自由に取得することができる。マネージ...
続きを見る
3.1
岐阜県大垣市神田町2−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自動車産業に関係しているが、欧米の企業とも取引しているので、...
続きを見る
3.2
兵庫県尼崎市潮江5−6−20
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によって勤務時間、残業時間の差が非常に大きいと感じる。一...
続きを見る
3.1
群馬県高崎市保渡田町2174−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:決算時期、月末月始は残業必至でしたが、それ以外はだいたい定時...
続きを見る
株式会社丸三電機のカテゴリ別口コミ(11件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社丸三電機の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課
勤務時間はほとんど定時帰り。
忙しいときでも一時間程度の残業が数日連続してある程度。
休暇は完全週休二日で有給休暇も取りやすい。
体調不良等の急な休みでも柔軟に受け入れてくる。
多様な働き方支援:
事務職はリモートワークを実施していたようだが、コロナが落ち着けばなくなるであろう。
早帰りに関しては届け出をだして可能。
現場作業や今後の事務作業でのリモートワークはほぼ無くなると考える。