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株式会社関西丸和ロジスティクスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年02月27日
成長・キャリア開発:
年齢関係なく、若くても挑戦させていく雰囲気なので、手を挙げる人にはチャレンジしやすい環境。
資格取得のために会社から支援があったりするので、倉庫管理などの分野、物流分野で力をつけたい方には悪くはないと思う。
研修は主体的にやるもの以外の、全体で集められるようなものは不必要なものが
多い印象。

働きがい:
年齢関係なく挑戦できる会社なので、
個人の裁量を持って働くことができる点

回答者: 男性/ 宅配事業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宅配事業部

1.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:1回目の試験の費用は会社が全額負担してくれる。準中型免許は会
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回答者: 男性/ 倉庫管理・作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:仕事が上手くいった時や終わった時にやりがいを感じた。お
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回答者: 男性/ 倉庫管理・作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:人としてのお客様への意識や第一義といったお客様のため
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回答者: 男性/ 倉庫管理・作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
仕事の裁量権:裁量権はある。どちらかというと若手にも裁量権はあるが裁量を任せきり
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回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:キビキビと融通良く対応できるように
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回答者: 女性/ 構内管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:現場職にいる限りは基本現場管理で出世していく。ジョブローテー
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回答者: 男性/ 情報部署/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:資格の手当ては出ますが、休日扱いなのでキツいです。しかも強制
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回答者: 女性/ 倉庫管理・作業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪西営業所/ 倉庫管理

2.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:体力がつく。気持ちが強くなる。会社に必要な資格手当があった。
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進部営業企画課/ 班長

3.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:自分で考えて動こうと思えばある程度のことはチャレンジさせてく
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回答者: 女性/ 物流マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:本人の希望や、ライフステージの変化に合わせたジョブローテーシ
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:キャリアを作っていくという意味では少し難しい。その企業で定年
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

4.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:若くして役職をもらえる。最短で3年目からもらえるが業務量がか
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ なし

4.9
口コミ投稿日:2024年07月18日
仕事を通して身につくスキル:会社からのきめ細やかな指示を守るだけで安全運転のスキ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ なし

4.9
口コミ投稿日:2024年07月18日
働きがいを感じるポイント:安全運転に重点をおいているところです。速度は遅く、車間
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ なし

4.9
口コミ投稿日:2024年07月18日
仕事の裁量権:まだ入社一年目なので仕事における裁量権はまだありません。これからに
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回答者: 男性/ 倉庫管理・作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:研修は会社文化のやり方がメインでありあまり最先端の知識や今後
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回答者: 男性/ SD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
働きがい:常にお客様と接している仕事なので気を張ることが多いが、ありがとう等の感
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回答者: 男性/ オペレーター職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがい:毎日少人数で真剣に仕事に取り組み達成するのは充実感がある分、気を抜け無
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:大型免許などは取らせてもらえるが3年間は
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回答者: 女性/ 構内管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:物流業界でのみならば似たような職種に転職できる。資格取得支援
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回答者: 男性/ SD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
成長・キャリア開発:成長はあまり望めない。働きがい:毎日同じことの繰り返しなので
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回答者: 回答なし/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:成長はないと思う。毎日朝同じ事の繰り返し。働きがい:肉体的に
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回答者: 女性/ サービスドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:裁量が大きく、責任感のある仕事が出来る。プレッシャーとなり潰
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回答者: 女性/ 倉庫作業者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
働きがい:誰もが使用するような商品を出荷する際や実際に店舗に並んでいる様子を見る
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回答者: 女性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:資格取得には積極的に推奨されており、受験料は会社が持ってくれ
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回答者: 女性/ SD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月26日
成長・キャリア開発:資格支援制度はある。キャリアがはっきりしていれば、上長に相談
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回答者: 男性/ 倉庫、配達/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月09日
成長・キャリア開発:部門に限らずいい人が多い。人としての成長はできる。同期や歳の
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回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:成長はメンタル強化にはなると思います働きがい:高齢者の方に配
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回答者: 男性/ SD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
働きがい:お客様と直接お会いする仕事なので、感謝を直接伝えてもらえるのでやりがい
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回答者: 男性/ SD/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
働きがい:働きがいはありません。仕事できない人が得する環境でした。能力があれば仕
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回答者: 男性/ op職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月02日
成長・キャリア開発:より多くの事業が存在するためそこへの参入機会がある。そのよう
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月06日
成長・キャリア開発:やる気次第で出世は目指せるとおもう。しかし会社内でしか通じな
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回答者: 男性/ 物流マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月11日
成長・キャリア開発:多くの若手が活躍しているため、入社歴が浅くても多くの経験を積
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月26日
成長・キャリア開発:資格取得を推奨されている。簡単な資格から国家資格まで、様々な
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